"Die 31 Cent, die sind schon O.K."

Zufrieden äußerte sich auch Elke Kloppenburg, Vorsitzende der Fachgruppe Gebäudereinigerhandwerk in Hamburg. Zwar hätten die organisierten Reinigungskräfte der Region Nord ein Plus von 1,35 €/Stunde mehr gefordert, dennoch sei auch das Verhandlungsergebnis ein Erfolg. "Endlich haben wir uns den lange geforderten 10 Euro pro Stunde wirklich angenähert, so gesehen ist das ein gutes Ergebnis", sagte Kloppenburg gegenüber www.igbau-hamburg.de, und zu den 31-Cent-Plus ab 1. Januar - "das ist schon O.K."

Die übrigen Lohngruppen werden entsprechend erhöht, die Gesamtlaufzeit des Tarifvertrags beträgt 24 Monate mit zwei Leermonaten im November und Dezember 2013. Für weitere Schritte in Richtung Ost-West-Angleichung vereinbarten die Tarifparteien, ab Oktober dieses Jahres eine gemeinsame Arbeitsgruppe einzusetzen. Sie soll erarbeiten, wie der Fahrplan der vollständigen Lohnangleichung in der Branche gestaltet wird. Ziel ist es, spätestens zum Januar 2019 einheitliche Löhne in Ost und West zu haben.

Für die Auszubildenden wurden überproportionale Erhöhungen der Monatsvergütung erzielt. Die Angleichung Ost an West erfolgt im ersten Schritt auf 88 Prozent und im zweiten auf 90 Prozent des Westniveaus. Sie steigt ab Januar 2014 wie folgt: